黑龙江公司哈尔滨电业局六项措施深化基层组织建设年

发布日期: 2012-09-06 信息来源: 许志宁

        在基层组织建设年活动中,黑龙江公司哈尔滨电业局通过抓好制度建设、调整组织设置、实施分类定级、开展主题活动、创建党员先锋岗、加强共产党员服务队建设等措施深化基层组织建设年活动,使党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥,成为“三集五大”体系建设等工作的坚强动力和可靠保障。

        抓好制度建设,发挥机制推动力。进一步完善党建各项制度和标准,制定并实施《基层党(总)支部工作考评办法》和《考评细则》,将12个方面的党群工作细化成66项具体措施。围绕“五个好、五带头”,抓好基层党组织建设指导考核,严格党的组织生活,认真执行党内生活制度,在工作中发挥规章制度的保障作用,为基层组织建设年奠定坚实基础。

        组织设置同步,发挥组织保障力。与“三集五大”体系机构设置同步,及时组建和调整170个基层党组织,配齐配强党组织书记,成立了机关党委、客户服务中心党委和检修公司党委,保证行政机构组建在哪里,党组织就设置在哪里,党的工作就开展到哪里。发挥政治引领力,保证基层党组织工作和作用的全覆盖,党组织成为改革、发展、稳定的坚强核心。

       分类定级打分,提升支部战斗力。在调查摸底的基础上,通过基层自评打分定级、局党委复核审议、党内外群众公认度测评、公示等环节,对全局170个基层党支部开展分类定级工作,全局A类党支部60个,占总数的35.29%,B类党支部82个,占总数的48.23%,C类党支部28个,占总数的16.47%。实施党组织分类管理,要求A、B类党支部充分发挥带头作用,C类党支部要认真查找不足,积极整改,争取在“十八大”召开前完成晋位升级工作。

       开展主题活动,发挥政治凝聚力。创新开展“三讲三比”和“双学”活动。在全局创新开展以“讲学习比干劲、讲团结比和谐、讲奉献比业绩”为主要内容的“三讲三比”主题实践活动和以“远学郭明义吕清森、近学李庆长虞树水”为主要内容的“双学”主题教育活动,以座谈讨论、培训竞赛、义务献工、征文演讲、形势教育等多种形式深化活动,印制下发宣传海报1200余份,编印《先锋赞歌》学习读本7000余册,在全局形成强大的活动声势。与吉林供电公司开展了李庆长、吕清森先模事迹互学互访活动。李庆长、虞树水等先进人物深入职工群众作专题报告,在全局形成了学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围。

       创建党员先锋岗,发挥党员影响力。以“八个方面提升”为重点任务,积极开展创建共产党员先锋岗活动。全局设立为民服务共产党员先锋岗565个,在3个方面53项具体工作中打造共产党员先锋岗,开展了共产党员先锋岗主题日活动,为老百姓提供用电咨询、报装接电、用电回访等服务,9个会场500余名共产党员参加了活动。启动了共产党员践诺签名活动,进一步增强“为民服务创先争优”意识。在全局确立了120个在国网争上游、省内站排头、全局创先进的项目,积极引导共产党员在完成企业重点项目、重点任务、重要工作中勇挑重担、争当先锋。

       传承庆长精神,发挥品牌辐射力。在“三集五大”体系新模式下成立41支共产党员服务队,精心选拔320名优秀党员和入党积极分子充实到服务队中,制定《国家电网黑龙江电力(李庆长)共产党员服务队管理细则》,实行统一标准、统一流程、统一管理,加强监督考核,形成常态工作机制。发挥品牌的示范作用,积极指导服务队开展抗旱救灾、热心参与社会公益事业、为空巢老人捐款、“电保姆”服务日、“情暖冰城”志愿服务等特色活动,赢得了政府和社会各界的广泛赞誉,在全市引起较大反响。国家电网黑龙江电力(李庆长)共产党员服务队荣膺中央企业红旗标杆班组、国家电网公司青年志愿活动先进集体等荣誉称号。