统一发展战略

发布日期: 2012-09-06 信息来源: 许志宁

 

在全公司推行统一的战略目标、战略途径、战略保障、工作思路和工作方针,自上而下保持战略的高度一致性和协同性,保证战略的有效落实。

实施公司统一的发展战略,就是要确保公司上下同心,目标同向,行动同步,责任同担。

1.战略目标
(“一强三优”现代公司)

电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀、现代公司

电网坚强

是指电网规划科学,结构合理,安全可靠,灵活高效,智能化水平高,技术装备和主要运行指标达到国际先进水平,公司经营区域实现全部联网。

资产优良

是指资产结构合理、质量好,盈利和偿债能力强,内部资源配置效率高,金融和海外资产健康快速增长。

服务优质

是指保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应,服务规范、高效,品牌形象好,利益相关方综合满意度高,服务质量和效率在社会公共服务行业中处于领先地位。

业绩优秀

是指安全、质量、效益指标在国内外同业中领先,经济、社会和环境综合价值高,企业健康发展,社会贡献大。

现代公司

是指建设完善的现代企业制度和科学的集团管理体系,队伍素质好,自主创新能力和信息化水平高,企业软实力、社会影响力和国际竞争力强。

2.战略途径(“两个转变”)

转变公司发展方式

   转变电网发展方式

转变公司发展方式:是指建设统一的企业文化,建立科学的三集五大管理体系,建成具有一流创新能力,发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业,实现公司发展方式转变。

  转变电网发展方式:是指建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特性的坚强智能电网,实现电网发展方式转变。

3.战略保障(“三个建设”)

v      党的建设

v      企业文化建设

v      队伍建设

党的建设是三个建设的首要任务,各级领导班子建设是三个建设的重中之重,建设统一的企业文化是三个建设的重要基础,提高全员素质是三个建设的根本着力点。

只有不断加强公司党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地服务党和国家工作大局。

   只有不断加强企业文化建设,才能为公司可持续发展提供强劲动力,实现基业长青;

   只有不断加强队伍建设才能提高广大员工的能力素质,创造一流的工作业绩,实现员工与企业共同发展。

4.工作思路(“三抓一创”)

抓发展、抓管理、抓队伍、创一流

抓发展

是指以科学发展观为指导,以加快公司发展为目标,建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展的现代化国家电网。

抓管理

是指依法经营企业,严格管理企业,勤俭办企业,健全企业内部管理机制,加快信息化建设,实现公司效率和效益的全面提高。

抓队伍

是指坚持以人为本,以加强领导班子和干部队伍建设为重点,以作风建设和能力建设为突破口,实施人才强企战略,健全激励约束机制,实现员工与公司共同成长。

创一流

是指以国际国内先进水平为导向,以同业对标为手段,以内质外形建设为载体,促进公司创新发展,建设世界一流电网,建设国际一流企业。

5.工作方针(“四化”)

v      集团化运作

v      集约化发展

v      精益化管理

v      标准化建设

 

v      集团化运作

核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心的作用,推进机构扁平化,优化业务流程,科学配置资源,实行统一管理,建设一个国家电网

v      集约化发展

核心就是推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理,不断提升公司发展的效率效益。

v      精益化管理

核心就是坚持又好又快,好字当先,质量第一、精益求精,严格依法治企,加强科学管理,不断改进、提高企业管理水平和公司发展质量。

v      标准化建设

核心就是建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系,严格执行标准,促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。

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