公司举办2012年新员工入职培训班

发布日期: 2012-10-15 信息来源: 人力资源部

        8月17日,公司在管理培训中心举办2012年新员工入职培训班,公司副总经理、党组成员李运灵代表省公司领导向参加此次培训的287名新员工表示了热烈的欢迎,并向他们简要介绍了中国电力事业、国家电网公司的概况以及黑龙江省电力发展的基本情况。
        在讲话中,李运灵针对新入职大学生的一些共性问题提出了“五个转型”和“四点希望”,并鼓励新员工在国网技术学院培训期间刻苦学习,争当优秀专家人才后备。他指出新员工在完成身份转换期间有“五个转型”需要思考和正确认识:一是从宏伟的人生理想向现实的职业理想转型;二是从青苹果学校人向成熟职业人转型;三是从单纯人际关系向复杂人际关系转型;四是从松散自由的校园环境向严谨有序的工作模式转型;五是从知识向能力转型。他要求新入职的大学生要以平和的心态告别学生时代,以积极的心态面对工作,以谦虚的态度融入环境,以开阔的视野拓展人生,同时向新员工提出了四点希望:一是尽快完成角色转换;二是尽快掌握工作技能,将知识转化成能力;三是要勇于面对挫折与困难;四是与企业共同成长发展,为建设“一强三优”现代公司、实现“两个一流”发展目标做出积极贡献。
        省公司人力资源部、管理培训中心负责人同时出席此次开班式。

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